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Piani formativi
La Formazione del personale è un elemento determinante negli Enti e nelle Aziende per:
- perseguire le politiche strategiche
- raggiungere l’assetto organizzativo atteso
- aumentare la consapevolezza del personale rispetto agli obiettivi
- valorizzare il capitale umano
e il Piano formativo è lo strumento per garantire un'attività formativa come azione globale, funzionale e comunicativa per incidere sullo sviluppo della professionalità del lavoratore in tutto il suo percorso lavorativo.
Supporto agli Enti nella:
- definizione di cicli formativi periodici(TRIMESTRALI/ QUADRIMESTRALI)
- suddivisione del ciclo annuale in due semestri formativi
- predisposizione di piani annuali e pluriennali
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Vi daremo riscontro al più presto per definire e sviluppare al meglio ogni richiesta.
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LAVORI, SERVIZI E FORNITURE: PROCEDURE DI AFFIDAMENTO CON FOCUS SUI CONTRATTI SOTTOSOGLIA